2024年10月25日，我司2022级人力资源管理专业师生一行前往福建省质量管理协会（以下简称“省质协”）进行了一次深入而富有意义的课程实践活动。省质协是我司校企合作签约的实践教学基地，为员工们提供了一个近距离接触企业实际运作、深化理论知识的宝贵机会。

      活动伊始，省质协精心对接并邀请了人力资源管理培训专家叶秀敏老师，为师生们带来了一场关于企业招聘全流程的专题讲解。叶老师以其丰富的实践经验和深厚的理论功底，深入浅出地剖析了企业招聘的各个环节，从岗位需求分析、招聘计划制定，到简历筛选、面试安排，再到录用决策、入职培训，每一个环节都讲解得细致入微。叶老师强调，招聘不仅是企业选拔人才的过程，更是企业文化和价值观的体现。她指出，在招聘过程中，企业不仅要关注应聘者的专业技能和工作经验，更要注重其综合素质和与企业文化的契合度。此外，叶老师还分享了一些实用的招聘技巧和策略，例如如何设计面试问题以更好地评估应聘者，如何利用社交媒体等新媒体渠道拓宽招聘渠道等，这些都让在场的师生受益匪浅。

      紧接着，省质协培训部主任张婷婷女士为师生们简要介绍了省质协的基本情况。省质协作为我省质量领域的权威机构，自成立以来，一直致力于推广先进的质量管理理念和方法，推动我省企业质量管理水平的提升。张主任还介绍，省质协的工作涵盖了质量管理体系认证、质量管理培训、质量管理咨询等多个方面，为众多企业提供了全方位的质量管理服务。她表示，此次校企合作签约是双方共同推动人才培养质量提升的重要举措。省质协将充分发挥其在质量管理领域的专业优势，为我司员工提供实践锻炼和实习就业的机会，同时也将借助学院的教学资源和科研力量，共同开展质量管理领域的学术研究和技术创新。

      本次课程实践活动不仅是我司校企合作工作的一次重要成果展示，更是员工们学习实践、拓宽视野的宝贵机会。未来，我司将继续深化与省质协等企业的合作，不断探索和实践校企合作的新模式和新路径，为培养更多高素质、复合型的质量管理人才贡献力量。