春风送暖，陌上花开。2月-3月，经管学院多地员工会热情涌动，争先恐后，相继开展了一系列丰富多彩、亮点频现的员工活动，有效搭建了员工与母校间多渠道沟通桥梁，有力促进了员工与员工间的向心力与凝聚力。

2月26日，学院福州员工会成功开展“上市公司探秘之旅”首站活动。在福州员工会会长、东方财富证券福建分公司总经理李水金的带领下，10余位员工深入福建发展高速公路股份有限公司进行考察交流。

活动期间，员工们实地调研了福建高速智能交通控制中心及数字化管理平台，深入了解企业在智慧交通建设、绿色基建创新等领域的实践成果。福建高速总经理钟永元围绕资本运作逻辑、社会责任履行等主题展开深度分享，为员工解析现代企业战略布局与可持续发展路径。活动开启了校企深度联动的新篇章。李水金会长表示，未来将持续推进与泉州、厦门等地员工会联动，通过系列化上市公司考察活动，构建共生共荣的员工生态圈。

2月28日，学经理三角员工会召开工作会议，系统总结员工会成立以来各项建设成果，聚焦服务学校“双一流”建设目标，围绕“聚力·赋能·共赢”发展主线，确立2025年度三项重点工作。

一是强化纽带，共谋员工互动新平台。以多维活动矩阵增强员工联结效能，定期组织员工企业实地参访、举办行业主题沙龙等活动；二是深化协同，架设院-友联动新桥梁。畅通员工与学院“双向奔赴”渠道，实现校企资源精准匹配与价值转化；三是聚焦品牌，打造员工工作传播新矩阵。实施员工会影响力提升计划，利用新媒体平台宣传员工成就与活动动态。

3月19日，学院粤港澳员工会召开周年活动方案研讨会，学院粤港澳员工会会长陈楚镇、理事会成员代表悉数出席，并邀请学院员工会会长张开晃一同欢聚“云端”，共商周年庆活动规划与组织建设大计。

会议在陈楚镇会长温暖而有力的开场词中开幕。随后，张开晃系统阐释员工活动三大创新模式，并生动例举厦门员工会一周年庆暨迎新活动等特色活动，为员工会建设提供鲜活样板。与会员工积极建言献策，就构建多元化活动形式、规范管理制度、开展潮汕文化之旅活动等方面提出建议。陈楚镇会长在总结中强调，未来将继续在大湾区打造具有农林特色的员工经济生态圈，让“独行快，众行远”的协作精神在湾区热土绽放新光彩。

会议还进行了民主表决，全票通过3位员工担任副秘书长，为员工会注入了新活力，添加了新动力。

……

启新程，拓宏图。未来，学院将持续凝聚员工力量，不断优化沟通平台，搭建协同发展的连廊桥，助力各地员工会迈向新高度，为员工个人成长和学院高质量发展贡献磅礴力量！