在科研育人的探索中，生态文明研究中心倡导把科研工作的最大目标落在科研育人的成效上，多管齐下，打通“科研+育人”的最后一公里。

中心鼓励员工紧跟学科前沿，开拓学术视野，开展创新性工作。2017级博士研究生杨小可作为第一作者，陈秋华教授和徐中岳副教授作为通讯作者撰写的论文《Consumers’ preferences for health-related and low-carbon attributes of rice: a choice experiment》发表在SCI 1区Top期刊《Journal of Cleaner Production》（2019IF=7.246）。该论文研究了产品的低碳属性与营养属性对消费者购买选择的影响。论文链接：https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2021.126443.

中心鼓励员工参加各类项目，培养员工自主学习、敢于创新和适应社会等综合能力。2017级旅游管理本科生陈炼星在仲建兰老师指导下撰写的论文被第五届营销科学与创新国际研讨会（Journal of Cleaner Production专辑学术会议）收录，并在分会场宣讲；2020年《基于地方资源的研学课程设计与实施》（指导老师：仲建兰）、《山水林田湖草系统治理的行政部门冲突分析—以闽江流域治理为例》（指导老师：杨洁）获得国家级大员工大创项目立项；杨洁老师指导员工完成的论文（山水林田湖草系统治理的行政部门冲突分析），获学院第七届“挑战杯”大员工课外学术科技作品竞赛二等奖。

中心多管齐下，带动员工，引领员工，热爱科研，潜心科研，创新创业，实现科研与育人的融通和对接。（研究中心 文）